QAES Talento

El próximo encuentro puede cambiar lo que construyes.

Reunimos mentes brillantes.

Encuentra a las personas con quienes siempre quisiste trabajar.

Gente que entiende tu curiosidad, desafía tus ideas y construye contigo lo que ninguno podría lograr por su cuenta.

Una invitación a personas de 18 a 25 años.

El equipo empieza aquí

Estamos formando el equipo de QAES. Esta es una conversación para conocernos y explorar qué podríamos construir juntos.

Herramientas para llegar más lejos

QAES aportará acceso a IA, software y hardware según tu función y proyecto. El apoyo para necesidades básicas se acuerda individualmente al integrarte.

Buscamos individuos de altas capacidades que quieran trabajar con nosotros en problemas difíciles.

Nuestra ambición es construir tecnología que amplíe lo que las personas pueden entender, decidir y hacer. Queremos que una mejora útil para una persona pueda llegar a miles, y después a millones.

Una invitación a distintas formas de pensar

La dificultad empieza
antes del código.

Antes de automatizar una tarea, hay que preguntarse por qué existe. ¿Estamos resolviendo un problema o haciendo más eficiente un supuesto equivocado? Prefiero descubrir ese error en una conversación que después de meses de trabajo.

Por eso me interesa lo que haces con una pregunta. Buscar evidencia que contradiga tu explicación. Aprender otra disciplina porque la tuya no basta. Construir algo sencillo para averiguar si una idea se sostiene. Y cambiar de opinión cuando el resultado lo exige.

Necesito compañeros que vean lo que yo paso por alto y que me lo puedan demostrar. Quiero ofrecerles lo mismo: discutir con rigor, compartir lo que sé y reconocer lo que todavía necesito aprender.

Quiero dedicar años a ese trabajo, con tiempo para investigar bien y descansar. El dinero permite sostenerlo y ampliarlo. La medida de lo que construyamos será lo que otras personas puedan hacer con ello.

Si una pregunta ya te puso en movimiento, cuéntame hasta dónde te llevó.

El fundador de QAES

La invitación está abierta

Quiero conocer
tu pregunta.

Cuéntame qué te interesa y qué has hecho para entenderlo. Puede ser una idea que sigue abierta.

También puedes escribir directamente a qaesgroup@gmail.com

Prepara tu postulación por correo. Todos los campos son obligatorios salvo el enlace.

Datos de tu postulación

Cuenta qué intentaste, qué encontraste y qué te falta comprobar. Hasta 600 caracteres.

También queremos
pensar contigo.

Esta invitación incluye a personas con TDAH, personas autistas y personas con altas capacidades. Queremos conversar sobre lo que podemos construir juntos.

Si tienes entre 18 y 25 años, cuéntanos una pregunta o un trabajo tuyo. No necesitas compartir diagnósticos ni tu CI.

Quiero postularme

Si tienes TDAH, quizá una pregunta te absorbe durante horas y cuesta cambiar de tarea. Para organizar lo pendiente, puede que te apoyes en una rutina o en otra persona. También puedes vivirlo de otra manera.

Si eres autista, quizá seguir una conversación entre otras voces te exige un esfuerzo que no se ve. O te ayuda saber con precisión qué se espera de ti y cuál es el siguiente paso.

Tal vez quieres profundizar cuando la conversación ya pasó a otro tema, o buscas a alguien que cuestione una conexión que encontraste. También invitamos a personas con altas capacidades, incluidas aquellas con un CI superior a 130. Esa cifra no es un requisito ni describe, por sí sola, cómo piensas.

Son experiencias posibles, no un retrato de todas las personas ni una forma de diagnosticarse. El TDAH y el autismo son condiciones distintas. Un CI alto no establece ninguna de ellas ni implica automáticamente neurodivergencia.

Experiencias, fuentes y matices

Estos pasajes son una redacción de QAES inspirada en relatos de participantes; no son testimonios del fundador ni de un equipo. Las experiencias no se usan para evaluar a quien se postula.

Los estudios cualitativos permiten conocer experiencias de sus participantes, no estimar cuántas personas las comparten ni diagnosticar al lector. Los ejemplos sobre profundizar y buscar conexiones son posibilidades humanas, no rasgos garantizados por una puntuación.

Para distinguir conceptos: Antshel et al. (2009) compararon adultos con y sin TDAH, todos con CI ≥120; no estudiaron un corte de 130. La información clínica del NIMH sobre autismo explica su evaluación y variabilidad. No son pruebas para quien lee esta invitación.